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ベクトル合わせ

今日は出張。

各セクションごとに1年の計画を立てる初めての試み。

今日は行動計画についてのセクションミーティングに参加させていただきました。


それぞれの労働条件と

セクション共通業務のシェアとのバランスに頭を悩ませました。

従業員は当然業績給のUPを目指して

賃金単価の高い業務をやろうとします。

一方、社内管理業務はそれ自体収益を産まない業務のため

したくない気持ちは分かります。

しかし、だれもやってくれなければ

結局管理者の負担が増すばかり


非常に難しい問題です。

みんなのベクトルを合わせることは不可能なんでしょうか?

もう一度悩んでみます。


by papakura | 2017-03-28 23:16 | お仕事